Fra samtale til handling: Sådan følger du op på medarbejderudviklingssamtaler

Medarbejderudviklingssamtaler er en værdifuld mulighed for at skabe en dybere forståelse og kommunikation mellem ledere og medarbejdere. Disse samtaler giver mulighed for at identificere medarbejderens styrker, behov for udvikling og mål for fremtiden. Men samtalerne er kun begyndelsen. For at sikre, at medarbejderne faktisk oplever en udvikling og opnår deres mål, er det vigtigt at […]